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    背靠華埔商學院,華埔學堂切入中小企業在線學習細分市場

    2012年思想匯報范文,2012年萬年歷,2012年維也納新年音樂會,2012年香港小姐冠軍
    瀏覽: 1365 次 來源:網友供稿

      后疫情時代,屬于中國企業的挑戰才正式開始。2020年政府工作報告中重點強調,“加大宏觀政策實施力度,著力穩企業保就業”,并為此作出了一系列部署,尤其針對中小微企業進行重點扶持。

      但說到底,穩企業的根本在于企業,除了政府宏觀政策扶持之外,企業自身的運營管理能力發揮著至為關鍵的作用,全國人大代表、58同城CEO姚勁波近日就建議要"進一步做好線上職業技能培訓"。格力電器董事長兼總裁董明珠則指出,疫情之下企業應該冷靜面對,站在全局角度來做選擇。

      后疫情時代,企業發展關鍵在人

      “時代的一;,落到個人頭上,就是一座山”。不論是突如其來的疫情,還是后疫情時代的經濟重啟,每個人、每個企業都身處其中,學習、深造成為越來越多人的選擇。對企業來說,突如其來的變化更是對其內部管理的一場壓力測試,企業如何培養人才能夠應對“黑天鵝”事件,是此次疫情帶給整個中國的思考。

      正如姚勁波所建議的那樣,做好線上職業技能培訓,將為企業未來發展奠定基礎。而在這其中,企業家、中高層管理者,是毋庸置疑的中堅力量,大到一家上萬員工的國企、小到一個三五人的作坊,都要依靠他們的掌舵才能遠航。這些人的管理能力、職業技能,關系著中國成千上萬企業的未來。

      那么,怎樣才能做好企業家、管理者的進一步學習深造呢?

      疫情之下,在線學習平臺的崛起

      自2012年以來,國務院、教育部、人社部等相關部門已連續出臺了一系列政策措施,不斷探索和推進職教體系的完備,為國家戰略落地提供人才支撐。而隨著互聯網技術的發展,在線職業教育蓬勃發展,根據iResearch前瞻研究院調研數據顯示,2012-2019年,我國職業在線教育市場規模增長迅速,從181.2億元達到806.4億元,年復合增長率達23.77%。

      今年年初突如其來的疫情,更助推海量在線學習平臺的崛起,在線職業教育大放異彩。職場人不僅是初入職場的小白、白領,管理層甚至是企業家,都通過這些線上平臺學習知識、“武裝”自己。作為今年2月份才開始啟動線上業務的學習平臺,華埔學堂就感受到了這股“熱潮”, 現已發展成為100多萬職場人在線學習的企業大學。

      據騰訊研究院《2019中國在線職業教育市場發展報告》調研顯示,時間可控、性價比高、課程多元實際是用戶選擇在線職業教育的核心驅動力。而對于企業家、管理者來說,他們學習深造的驅動力則更為直接,即在有限的學習時間內能夠高效獲得知識,所獲知識、所學理論能指導企業管理實踐。

      但從當前的市場發展來看,雖然疫情之下在線學習平臺雨后春筍般崛起,但要進一步精準切入企業家、管理層等不同層級的學習訴求,并予以滿足,則需要更多平臺機構繼續深耕細作,探索出一個切實可行的“企業人才在線學習”機制。

      對于擺在整個行業面前的難題,華埔學堂方面建議,在線學習平臺作為培養人才的重要方式,憑借成本相對較低、準入門檻低、不受時間空間限制等優勢,將成為企業發展的重要推動力量。而在線學習行業要獲得更長遠的發展,就需要實現進一步的市場細分,精準覆蓋不同人群,真正為企業尤其是中小企業培養人才,打造高效、便捷的在線學習平臺。

      做好中小企業在線學習平臺,助推中國企業乘風破浪

      在長期的課程實踐中,華埔學堂找到了一套“切入法則”。作為華埔商學院旗下的線上學習平臺,華埔學堂將目標精準鎖定在中小企業,助力中小企業拓展視野、管理升級。華埔學堂通過邀請世界500強企業高管及國內名企導師,深度提煉并研發走在時代前沿的企業管理經驗與技能,形成系統化的課程,最終聚焦戰略、組織管理、產品、營銷、銷售成交、專業技能、思維拓展等多個內容板塊,讓企業家、管理者能夠在短時間內獲得更多的干貨,為其管理企業提供系統化指導。同時,針對企業家、管理層的不同的學習定位,華埔學堂也做了相應課程安排,全方位對接中小企業各個層級的學習需求,全面賦能企業的人才培養。

      從市場反饋來看,華埔學堂的“切入法則”初見成效,自線上開課以來,華埔學堂單場直播最高記錄達60萬人次,累計用戶過百萬。在華埔學堂看來,后疫情時代的企業發展離不開學習,面向企業家、管理者開放的在線學習平臺,將成為推動企業人才培養機制創新的重要推手,在后疫情時代大有所為。

      iiMedia Research(艾媒咨詢)數據顯示,從2020年中國在線學習用戶學習的內容分布來看,用戶對于職場技能包括求職、晉升、交流、管理等內容進行學習的占比最高,為50.4%。由此不難看出,越來越多的企業職工、管理者甚至企業家開始通過學習,向著成為更高級別的企業人才邁進,華埔學堂所預見的企業家、管理者在線學習平臺很有可能成為新的風口。

      中國的企業人才培養機制在走向成熟的同時,依托于線上學習平臺,企業家、管理層包括普通員工實現知識體系、管理能力的全面賦能,必將帶動后疫情時代的中小企業回暖向好,進一步助力中國企業乘風破浪、揚帆遠航。

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